Sí, si ja estàs treballant, per a poder sol·licitar una indemnització tenint en compte el que estableix la següent normativa sobre mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l’ocupació pública:

*La Llei 20/2021 de 28 de desembre en el seu article 2.6 recullen que:

Correspondrà una compensació econòmica, equivalent a vint dies de retribucions fixes per any de servei, prorratejant-se per mesos els períodes de temps inferiors a un any, fins a un màxim de dotze mensualitats, per al personal funcionari interí o el personal laboral temporal que, estant en actiu com a tal, veiés finalitzada la seva relació amb l’Administració per la no superació del procés selectiu d’estabilització.[…]_

La no participació del candidat o candidata en el procés selectiu d’estabilització no donarà dret a compensació econòmica en cap cas.

Per tant, us recomanem realitzar la sol·licitud per al concurs de mèrits i per al concurs oposició.