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En virtud del acuerdo de reducción de la temporalidad en el empleo público firmado por CCOO, deberán ofertarse a nivel estatal más de 125.000 plazas de aquí a 2024 para reducir la tasa de interinaje al 8%.

Este acuerdo obliga al Ministerio de Educación y FP a modificar el modelo de acceso a la función pública. El nuevo modelo está en fase de borrador y desde CCOO hemos exigido entre otras, pruebas no eliminatorias, aumento del valor de la experiencia, simplificación de la fase de oposición y mayor transparencia del proceso selectivo.

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